Октябрьский

Hyatt вошла в список 50 лучших работодателей 2013 года по версии рекрутингового портала Glassdoor

Hyatt вошла в рейтинг 50 лучших работодателей 2013 года, составленный авторитетным американским порталом по трудоустройству Glassdoor.com. Сайт, посвященный поиску работы и установлению деловых контактов, подвел итоги ежегодного анонимного опроса среди работников крупнейших компаний. «Удовлетворенность и благополучие сотрудников Hyatt являются фундаментом для успешного бизнеса, поскольку именно они ежедневно создают гостеприимную атмосферу для наших клиентов, – сказал Робб Вебб (Robb Webb), старший руководитель отдела кадров Hyatt Hotels Corporation. – Мы гордимся тем, что наши сотрудники положительно оценивают атмосферу на рабочем месте, а также разделяют наши ценности, принципы и корпоративную культуру, определяющие Hyatt как международную компанию». Премия Glassdoor Employees' Choice Awards является подтверждением лояльности сотрудников, их заинтересованности в работе, развитии корпоративной культуры и достижении успеха. Компании, включенные в список 2013 года, получили высокие оценки за широкие возможности карьерного роста, четкое стратегическое видение, а также уважительное отношение коллег друг к другу. Около полумиллиона отзывов о работодателях было направлено в Glassdoor за последний год. В рамках опроса сотрудники оценивали степень удовлетворенности компанией в целом, а также по ключевым критериям, таким как возможности профессионального роста, вознаграждение и льготы, баланс между работой и личной жизнью, качество менеджмента, а также корпоративная культура и ценности компании. Итоговый рейтинг Glassdoor был сформирован на основе среднего балла, составленного из оценок сотрудников компаний, базирующихся в США, которые согласились принять участие в опросе. Полный перечень компаний, вошедших в список лучших работодателей по версии Glassdoor доступен на сайте www.glassdoor.com. Hyatt как предпочитаемый работодатель Hyatt продолжает получать национальные и региональные награды за благоприятный климат на рабочем месте, включая премию в номинации «Лучший работодатель» в Балтиморе, Чикаго, Денвере, Сан-Франциско и других городах США. Среди прочих достижений: • Hyatt удостоена почетной награды Gallup Great Workplace Award как «Лучший работодатель 2012 года» за успех в создании корпоративной культуры, которая получила многочисленные положительные отзывы в результате независимых опросов, проведенных среди более чем 70 000 работников по всему миру. • Hyatt заняла второе место в рейтинге 100 лучших работодателей Чикаго, составленном авторитетным изданием Chicago Tribune на основе опроса, проведенного среди сотрудников восьми отелей сети и штаб-квартиры компании, расположенных в агломерации Чикаго. • Издания The Wall Street Journal, BusinessWeek, а также американский портал Experience.com назвали Hyatt самым предпочитаемым среди выпускников университетов и молодых профессионалов местом работы. • Hyatt была признана лучшим местом работы для пожилых людей по версии Ассоциации пенсионеров Америки (AARP), а также была названа «Самой счастливой гостиничной компанией» пользователями популярной социальной сети CareerBliss. Также в рамках Human Rights Campaign журнал The Advocate снова признал Hyatt одним из лучших работодателей для ЛГБТ-сообщества, присвоив компании высшую оценку, согласно Индексу корпоративного равноправия 2013 (Corporate Equality Index). Компания также получила признание от журнала Hispanic Business и NAACP, одной из самых влиятельных организаций, борющихся за гражданские права цветного населения США, за программу поддержки сотрудников латиноамериканского и афро-американского происхождения. Кроме того, читатели первого и единственного в США издания о трудоустройстве для людей с ограниченными возможностями CAREERS & the disabled Magazine, включили Hyatt в список 50 лучших работодателей, предлагающего благоприятную рабочую атмосферу своим сотрудникам. Более подробную информацию о вакансиях, предлагаемых Hyatt по всему миру, можно получить на сайте http://hyatt.jobs

  источник: Prohotel.ru

Комментарии к статье пока отсутствуют. Будьте первым!
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться на портале.

Обсуждение ВКонтакте

Обсуждение на Facebook

Новости этого источника